فروشگاه  دانشجویار

فروشگاه دانشجویار

مرجع معتبر عرضه انواع فایل های دانشجویی در تمامی رشته ها
فروشگاه  دانشجویار

فروشگاه دانشجویار

مرجع معتبر عرضه انواع فایل های دانشجویی در تمامی رشته ها

پاورپوینت بررسی نمایانگر اجتماع فضای شهری


پاورپوینت بررسی نمایانگر اجتماع فضای شهری

دانلود فایل پاورپوینت بررسی نمایانگر اجتماع فضای شهری (نمونه موردی محله باغ فیض) ، در حجم 48 اسلاید قابل ویرایش ، همراه با یک هدیه وِیژه.دسته بندی فعالیت ها در فضای شهری: فعالیتها را می توان به دو طریق زیر دسته بندی کرد: جبری یا اختیاری بودن و بر اساس عاملین آن .ولی همواره باید توجه داشت که ...


مشخصات فایل
تعداد صفحات48
حجم7830 کیلوبایت
فرمت فایل اصلیpptx
دسته بندیشهرسازی

توضیحات کامل

پاورپوینت بررسی نمایانگر اجتماع فضای شهری (نمونه موردی محله باغ فیض) ، در حجم 48 اسلاید قابل ویرایش ، همراه با یک هدیه وِیژه.

 

بخشی از متن:
دسته بندی فعالیت ها در فضای شهری:
فعالیتها را می توان به دو طریق زیر دسته بندی کرد:
جبری یا اختیاری بودن
بر اساس عاملین آن

ولی همواره باید توجه داشت که یک فعالیت را نمی توان الزاما مختص یک دسته خاص دانست و معمولا فعالیت های مشترک میان دسته های مختلف بسیار زیادند.

جبری یا اختیاری بودن فعالیت :
یان کل این دسته از فعالیت ها را در سه گروه تقسیم کرده است.
فعالیت های ضروری : که کمابیش اجباری هستند ، و شامل فعالیت های
روزمره مردم چون آمد و شد به محل کار و مدرسه یا خرید کردن می شوند.فرد در هر
شرایطی ناگزیر به انجام این فعالیت هاست.
فعالیت های انتخابی : جنبه حیاتی ندارتد و در شرایطی انجام می گیرند که
زمینه مطلوب برای آنها فراهم باشد. در غیر این صورت افراد الزامی در انجام آنها
نمی بینند ، مانند فعالیت های تفریحی.
فعالیت های اجتماعی: انجام این فعالیت ها منوط به حضور افراد دیگر در فضا
است و اصولا خارج از صورت جمعی امکان پذیر نیستند، مانند فعالیت های نمایشی
، مراسم عزاداری ، تظاهرات و ...
و...

فهرست مطالب:
اهمیت مفاهیم اجتماعی در طراحی فضای شهری
دسته بندی فعالیت ها در فضای شهری
جبری یا اختیاری بودن فعالیت
تعامل فضا و فعالیت اجتماعی
اهمیت و نقش روابط اجتماعی
بررسی 5 جنبه اصلی نمایانگر اجتماع
ارتباط بین انسان و فضا
قلمرو عمومی و زندگی عمومی
همسایگی ها
ایمنی و امنیت در فضای شهری
دسترسی در فضای شهری
ویژگی های کیفی
تعریف ویژگی های کیفی
فضاهای شهری باغ فیض
نقشه تراکم پیاده
امامزاده
میدان های باغ فیض
مرکز خرید تیراژه
پاساژ بزرگ ذوالفقار
بوستان های باغ فیض
خیابان های محله
مسجد جامع باغ فیض
مسجد ثامن الحجج
مجموعه ورزشی باغ فیض
نگاهی کلی به اجتماع محله باغ فیض
ویژگی های اجتماعی
بررسی نمایگر اجتماع محله
تحلیل و ارزیابی به روش سوات
سوات یکپارچه نمایانگر اجتماع
نقشه سوات

این فایل با فرمت پاورپوینت در 48 اسلاید قابل ویرایش تهیه شده است.

هدیه محصول:
فایل پاورپوینت اصول و مبانی برنامه ریزی شهری(26 اسلاید)

 


توضیحات بیشتر و دانلود



صدور پیش فاکتور، پرداخت آنلاین و دانلود

پاورپوینت عوامل موجهه جرم چیست؟


پاورپوینتعوامل موجهه جرم چیست؟

پاورپوینت عوامل موجهه جرم چیست؟ در 26اسلاید برای ما عزیزان در نظر گرفته شده است.


مشخصات فایل
تعداد صفحات26
حجم122 کیلوبایت
فرمت فایل اصلیpptx
دسته بندیفقه و حقوق اسلامی

توضیحات کامل

پاورپوینت عوامل موجهه جرم چیست؟

 

مسائل حقوقی
موانع مسئولیت کیفری در بسیاری از کتب حقوقی به دو بخش تقسیم می‌شود: عوامل موجهه جرم (اسباب اباحه) و عوامل رافع مسئولیت کیفری.

مورد اول که موضوع این بحث است، از علل عینی یا خارجی هستند که مانع مسئولیت کیفری و مدنی خواهند بود. علل عینی به این معناست که «شخص» مرتکب عمل، موضوع قانون‌گذاری نیست. بلکه هر کس با هر ویژگی شخصی‌ای مرتکب آن شود عملش مباح خواهد بود. علل عینی در مقابل علل شخصی قرار می‌گیرند.
 مورد دوم به شخص بزهکار مرتبط می‌شود و آن را علل شخصی می‌خوانند. یک نمونه از علل شخصی «صغر» است که در یادداشت دیگری به آنها خواهیم پرداخت


فهرست :
مسائل حقوقی
عوامل موجهه جرم چیست
چهار عوامل موجهه جرم
امر آمر قانونی
دفاع مشروع
ضرورت
اضطرار طبق قانون
رضایت


توضیحات بیشتر و دانلود



صدور پیش فاکتور، پرداخت آنلاین و دانلود

پاورپوینت اصول کلی قرارداد پیمانکاری


پاورپوینت اصول کلی قرارداد پیمانکاری

پاورپوینت اصول کلی قرارداد پیمانکاری شامل 30 اسلاید زیبا که با جدیدترین نسخه پاورپوینت طراحی شده و قابل ویرایش می باشد و برای دانشجویان حقوق کاربرد دارد .


مشخصات فایل
تعداد صفحات30
حجم308 کیلوبایت
فرمت فایل اصلیpptx
دسته بندیفقه و حقوق اسلامی

توضیحات کامل

پاورپوینت اصول کلی قرارداد پیمانکاری

پاورپوینت اصول کلی قرارداد پیمانکاری شامل 30 اسلاید زیبا که با جدیدترین نسخه پاورپوینت طراحی شده و قابل ویرایش می باشد . همچنین به راحتی می توان قالب آن را به مورد دلخواه تغییر داد و در تهیه آن کلیه اصول نگارشی، املایی و چیدمان و جمله بندی رعایت گردیده است. این پاورپوینت برای دانشجویان حقوق ، علوم سیاسی و سایر دانشجویان مرتبط کاربرد دارد. در ادامه ابتدا بخشی از متن این پاورپوینت را برای شما آورده ایم ، سپس فهرست مطالب و در انتها تصویری از پیش نمایش اسلایدهای این پاورپوینت را برای شما قرار داده ایم تا بتوانید جزئیات آن را مشاهده کنید و در صورت تمایل در ادامه مطلب آن را دانلود نمایید .

 

مقدمه

کارفرما، مهندسین مشاور و پیمانکار ارکان کلی یک پروژه را تشکیل می دهند. روابط بین این افراد باید دارای ضوابط و مقررات خاصی باشد. در میان این ضوابط و مقررات،  شرایط عمومی پیمان اهمیت ویژه ای دارد، زیرا تسلط بر تمامی موارد آن از بروز بسیاری از اختلاف های میان دست اندرکاران پروژه های عمرانی جلوگیری می نماید. هرچند زیاد بودن شرایط عمومی پیمان و ارجاعات متعدد مواد مختلف آن به همدیگر، باعث شده است بسیاری از مهندسین عمران به آن توجهی نکنند.

و ...

 

فهرست مطالب

مقدمه
پیمان چیست؟
شرایط عمومی پیمان چیست؟
ضمانت های اجرایی شرایط پیمان
شرایط خصوصی قراردادهای عمومی پیمان
برنامه زمانبدی اجرای کار
نقش افراد ذی نفع در قراردادهای پیمان
انواع قراردادهای پیمان
پایان

 

عنوان : اصول کلی قرارداد پیمانکاری

فرمت : پاورپوینت

حجم : 312 کیلوبایت

تعداد صفحات : 30

پیش نمایش تمام صفحات پاورپوینت

اصول کلی قرارداد پیمانکاری


توضیحات بیشتر و دانلود



صدور پیش فاکتور، پرداخت آنلاین و دانلود

پاورپوینت اسپیسر چیست ؟ و انواع اسپیسر


پاورپوینت اسپیسر چیست ؟ و انواع اسپیسر

پاورپوینت اسپیسر چیست در 57 اسلاید برای شما کاربران عزیز در نظر گرفته شده است.


مشخصات فایل
تعداد صفحات57
حجم300 کیلوبایت
فرمت فایل اصلیpptx
دسته بندیعمران و ساختمان

توضیحات کامل

پاورپوینت اسپیسر چیست ؟ و انواع اسپیسر

 

مقدمه
اسپیسر چیست؟

اسپیسرها قطعاتی کارآمد در صنعت ساختمان هستند که علاوه بر ایجاد پوشش میلگردی مناسب ، بسیاری مزیتهای دیگر را به همراه دارند . اسپیسر یا فاصله نگهدار در سایزهای مختلف ایجاد پوشش های میلگردی از 15mm تا 150mm طراحی و تولید شده اند . مهم ترین ضعفی که در یک سازه بتن مسلح مطرح می باشد بحث خوردگی میلگردها می باشد . هوا ، رطوبت ، کلرایدها ، سولفونات ها و سایر عوامل خورنده محیطی می توانند با نفوذ به درون جان بتن میلگردها را دچار خوردگی نمایند که این خوردگی در نتیجه باعث وارد شدن صدمات جدی به سازه خواهد شد . 


فهرست:
مقدمه
انواع اسپیسرهای افقی 
انواع اسپیسرهای سطوح عمودی
انواع اسپیسر خاص


توضیحات بیشتر و دانلود



صدور پیش فاکتور، پرداخت آنلاین و دانلود

مبانی نظری و پیشینه تحقیق اثربخشی سازمانی


مبانی نظری و پیشینه تحقیق اثربخشی سازمانی

مبانی نظری و پیشینه تحقیق با موضوع اثربخشی سازمانی , مبانی نظری و پیشینه تحقیق اثربخشی سازمانی , مبانی نظری و پیشینه تحقیق با موضوع اثر بخشی سازمانی , اثربخشی سازمانی , مبانی نظری و پیشینه تحقیق , پیشینه تحقیق اثربخشی سازمانی , تعریف اثربخشی سازمانی , مبانی نظری اثربخشی سازمانی , تاریخچه اثربخشی سازمانی


مشخصات فایل
تعداد صفحات24
حجم34 کیلوبایت
فرمت فایل اصلیdoc
دسته بندیروان شناسی

توضیحات کامل

مبانی نظری و پیشینه تحقیق با موضوع اثربخشی سازمانی


خصوصیات محصول:

    منابع فارسی و انگلیسی دارد.
    ارجاع و پاورقی استاندارد دارد.
    رفرنس دهی استاندارد دارد.
    کاملترین در سطح اینترنت
    دارای تحقیقات انجام شده در ضمینه تحقیق
    گارانتی بازگشت وجه دارد.

فرمت : doc

تعداد صفحات : 24

بخشی از متن :
اثربخشی سازمانی
به طور کلی، در یک سازمان، محاسبة اثربخشی چندان ساده نیست و شاخص ها و روش های متعددی برای سنجش و اندازه گیری عملکرد سازمان ارائه شده است. توسعة صلاحیت و شایستگی، اثربخشی زمان کار را بهبود خواهد داد و افزایش اثربخشی زمان کار، شاخص های دیگر اثربخشی سازمانی را ارتقاء خواهد داد. به واقع، رضایت درونی، شادکامی و ترغیب، مولد کارکنان است که در کارایی و اثربخشی در سازمان و هدایت به بالاترین حد بهره وری مؤثر است. اثربخشی سازمانی، نقش مهمی را در توسعة سازمانی ایفا می کند. سازمانی اثربخش است که قادر به مدیریت ابهام ها، انعطاف پذیری، مشتری مداری، تولید، ارزش مداری و ساختاربندی یادگیری باشد و حیطة اصلی شغلی و توانمندسازی بالای کارکنان را بشناسد. صاحبنظران، اثربخشی سازمانی را به درجه و میزان حصول به هدف تعریف کرده اند(توفیقی، 1390).

تعریف اثربخشی سازمانی

در تعریف اثربخشی سازمانی هم به وسایل و امکانات(فرآیند) توجه نموده هم به نتایج حاصله برای سنجش اثربخشی سازمانی که هیچ مقیاس ساده، راحت و تضمین شده ای وجود ندارد (رابینز[1]،1378).

اثربخشی سازمانی عبارت از میزانی است که یک سازمان با استفاده از منابع خاص و بدون هدر دادن منابع خود و بدون فرسوده کردن غیر ضروری اعضا و جامعه خود، اهدافش را برآورده می‌کند(زمردیان، 1385). در واقع اثربخشی سازمانی، درجه نزدیکی یک سازمان به هدف‌هایش را نشان می‌دهد(ساعتچی، 1385). اندازه‌ای است که یک سازمان به اهدافش تحقق می‌بخشد(نظری، 1386).

 


توضیحات بیشتر و دانلود



صدور پیش فاکتور، پرداخت آنلاین و دانلود