فروشگاه  دانشجویار

فروشگاه دانشجویار

مرجع معتبر عرضه انواع فایل های دانشجویی در تمامی رشته ها
فروشگاه  دانشجویار

فروشگاه دانشجویار

مرجع معتبر عرضه انواع فایل های دانشجویی در تمامی رشته ها

پاورپوینت اندازه گیری متغیرها


این فایل حاوی مطالعه پاورپوینت اندازه گیری متغیرها می باشد که به صورت فرمت PowerPoint در 37 اسلاید در اختیار شما عزیزان قرار گرفته است، در صورت تمایل می توانید این محصول را از فروشگاه خریداری و دانلود نمایید. فهرستاندازه گیری متغیرهاتعریف عملیاتی چیستضرورت عملیاتی چیستچه تعاریفی عملیاتی نیستند مقیاس های اندازه گیری انواع اندازه گیری متغیرها هاکاربرد هریک از مقیاس های اندازه گیریمقیاس های ترتیبی و اسمی به طبقه بندی گروه ها میپردازندمقیاس های رتبه بندی شده روایی ابزار یعنی چه روایی ...

دانلود پاور پوینت کتاب انسان در قرآن شهید مطهری


در این بخش فایل پاور پوینت کتاب انسان در قرآن از منظر استاد شهید مطهری جهت دانلود قرار داده شده است که در 29 اسلاید بسیار شکیل و زیبا تهیه شده و بسیار مناسب برای ارائه در کلاس یا سمینارها توسط دانشجویان و یا تدریس توسط اساتید عزیز می باشد. نکته قابل ذکر این است که دراین فایل تنها ده صفحه آخر کتاب مذکور نیامده است یعنی بخش های ((خود آگاهی عرفانی)) و ((خود آگاهی پیامبرانه)). ...

دانلود پاورپوینت حسابداری بین الملل (pptx)


در مورد حسابداری بین الملل تعاریف متعددی وجود دارد. ویریچ و همکاران شرحی روشن و مفید درباره ی این تعریف ها ارائه کرده اند و در این میان،بر 3 مفهوم اشاره دارند: 1)حسابداری برای واحدهای فرعی شرکتها 2)حسابداری بین المللی تطبیقی 3)حسابداری جهانی .... فایلی که پیش رو دارید پاورپوینتی است با 49 عدد اسلاید و با موضوع حسابداری بین المللی که در آن از فصل نوزده کتاب دکتر شباهنگ، فصل شانزده کتاب بل کویی، کتاب پیشرفته 1 دکتر همتی و استاندارد شماره 16 ایران استفاده شده است و مناسب برای دانشجویان و اساتید ...

دانلود پاورپوینت فصل ششم حسابداری منابع انسانی (تعیین ارزش منابع انسانی: مفاهیم و نظریه )


یکی از اهداف اصلی حسابداری منابع انسانی گسترش و کاربرد روش های معتبر و قابل اتکا برای سنجش و اندازه گیری ارزش منابع انسانی در یک سازمان است. هر دو نوع سنجش و اندازه گیری پولی و غیره پولی برای تصمیم گیری های مربوط به جذب و استخدام ،پرورش،تخصیص نیروی انسانی و همچنین کنترل و ارزیابی به کار گیری موثر و کارآمد نیروی انسانی توسط مدیریت مورد نیاز است. هدف این فصل این است که،چارچوب نظری را توسعه دهد تا ماهیت و شاخص های ارزش انسانی را برای سازمانها توضیح دهد.این چاچوب«نظریه ارزش نیروی انسانی &raqu ...